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Como patrocinadores platino, estamos encantados de haber participado en otra edición de Workday Elevate Iberia, el jueves 25 de abril en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. Este evento proporcionó una plataforma para presenciar cómo los visionarios y líderes están redefiniendo el futuro del trabajo con IA responsable. Desde discusiones perspicaces hasta aplicaciones prácticas, el evento destacó el potencial transformador de la IA en el panorama empresarial actual.

Un Centro para el Talento y la Innovación

Este evento reunió al talento de Iberia para discutir los desafíos actuales y las tendencias futuras. Fue un espacio para entender las nuevas tendencias y descubrir las respuestas de Workday a estos desafíos, subrayando la importancia de compartir conocimientos y estrategias para navegar en el entorno empresarial en evolución.

Con más de 450 asistentes, 25 ponentes y 15 sesiones de demostración, Workday Elevate reflejó el crecimiento de la comunidad Workday en Iberia. La agenda estuvo llena de sesiones enriquecedoras que mostraban las soluciones innovadoras que Workday ha estado integrando en sus sistemas, particularmente en IA.

Keynote: El Futuro del Trabajo con la IA de Workday

Adolfo Pellicer, VP Country Manager de Workday Iberia, dio una convincente conferencia sobre el impacto de la IA y las nuevas tecnologías en el futuro del trabajo. Compartió la visión de Workday sobre cómo la IA puede transformar las operaciones comerciales, enfatizando su papel en impulsar el crecimiento y la eficiencia.

Diversidad, Habilidades y IA

Una de las sesiones se centró en la diversidad de género, las habilidades y la IA, con la participación de Carmen Muñoz Pérez (Directora General de Personas y Organización en Repsol), Marta Martínez (Socio Industrial en CVC Capital Partners) y Aurora Catá (Consejera Independiente), moderada por Alfonso Jiménez (Socio en Exe Avenue). Este panel discutió cómo la IA puede ayudar a cerrar la brecha de género y mejorar el desarrollo de habilidades.

Repensar el Talento en la Era de la IA

Otro punto destacado de la sesión plenaria fue  sobre repensar el talento en la era de la IA, con la participación de Jaime García Cantero (Analista de TI y Director de Contenidos en El País/Retina), María Rodrigo Yaguas (Maestra FIDE de Ajedrez, Psicóloga y Streamer) y Alberto Barreiro (Director de Transformación en Cocktail). Explorararon enfoques innovadores para la gestión del talento en la era de la IA.

Todos sabemos que la IA va a cambiar el mundo, pero ¿cómo lo hará exactamente? Esta incertidumbre puede ser abrumadora, ya que no conocemos el alcance completo del potencial de esta tecnología y su impacto en nuestras vidas.

Un ejemplo inspirador de este cambio se encuentra en el mundo del ajedrez. La aparición de máquinas capaces de derrotar a los mejores jugadores del mundo ha llevado a esta disciplina a idear nuevas estrategias y esforzarse más. De manera similar, en esta época de cambio constante, la capacidad de una empresa para adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías será un diferenciador clave.

Las empresas que adopten la IA primero tendrán una ventaja significativa sobre sus competidores.

IA en el Mundo Real

Dave Sohigian, CTO de Workday, dirigió una sesión sobre por qué muchas organizaciones tienen dificultades con la implementación de la IA. Proporcionó ideas prácticas para superar obstáculos comunes y aprovechar la IA de manera efectiva.

Inteligencia Humana y Tecnología

Un debate moderado por Adolfo Pellicer contó con la participación de Alfonso Gordon (Director de Personas y Talento en El Corte Inglés) e Íñigo Capell (Director Global de Recursos y Personas en Radisson Hotel Group). Discutieron el equilibrio entre la inteligencia humana y la tecnología, enfatizando la importancia de integrar ambos para lograr resultados óptimos.

Escalabilidad y Flexibilidad

Una sesión paralela de RRHH moderada por Álvaro de Antonio Rivera, quien presentó el caso de nuestro cliente Babel. En ‘Escalabilidad y Flexibilidad’, demostramos cómo la colaboración estratégica y la adaptación tecnológica son cruciales para el éxito en el dinámico mercado actual. Gracias a José María Díaz Gámez y David Álvarez Palomo por compartir su viaje. ¡Hasta el hiperespacio y más allá!

Compromiso de Workday con la IA Responsable

Workday ha reafirmado su compromiso con una inteligencia artificial responsable, que no busca sustituir procesos, sino ampliar las capacidades operativas y creativas de las empresas, simplificando las tareas de las personas. En BNB, compartimos esta visión y creemos en el principio de «Think human, work digital.» Nuestro objetivo es que la tecnología sirva como un punto de apoyo que clarifique dónde estamos y hacia dónde debemos dirigir nuestros esfuerzos.

Enfoque de BNB para el Futuro del Trabajo

Estamos listos para diseñar juntos el futuro, ofreciendo métodos de trabajo más inteligentes, automatizados y personalizados. La inteligencia artificial tiene el potencial de beneficiar tanto a tu empresa como a tus empleados de manera significativa. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes, personalizando soluciones que superan las expectativas e integrando tecnología de vanguardia en las operaciones diarias.

Este evento nos permitió interactuar con clientes locales de Workday como Acciona, Babel, Amadeus, Repsol, Bizagi y muchos otros que comparten nuestro entusiasmo por el futuro del trabajo. Cada momento vivido aquí reforzó nuestra convicción de que, juntos, podemos moldear un entorno empresarial que no solo se adapta a los avances tecnológicos, sino que también abraza y refuerza nuestros valores más humanos. Al adoptar la IA de manera responsable y aprovechar su poder para apoyar a nuestro talento y a nuestras empresas, podemos crear un futuro más innovador, eficiente y centrado en las personas que nunca antes.

Mirando Hacia el Futuro

Muchas gracias a todo el equipo de Workday por organizar este evento tan increíble. Fue realmente inspirador ver el espíritu de innovación de la comunidad de Workday en Iberia.

Mantente atento a más discusiones perspicaces mientras seguimos explorando el futuro del trabajo en toda Europa. 

Si te haz perdido Workday Elevate Madrid y quieres conectarte o tienes preguntas sobre nuestras sesiones, visita nuestro LinkedIn o contáctanos directamente. Mantengamos la conversación y trabajemos juntos hacia un futuro innovador y colaborativo.